Учителя в Екатеринбурге не получат новогодних премий

Премии к Новому году не будут выплачены учителям в екатеринбургских школах. Как стало известно, руководители ряда учебных заведений уведомили коллективы об отсутствии в бюджете денег на поощрение сотрудников в конце года.

«Нам прислали документ от Министерства образования, что учителя получают очень много. Это так оскорбительно на фоне оклада, который за 18 часов работы с детьми едва превышает МРОТ и добавки, которые в сумме не более 35 тысяч рублей! Учителя бурлят, многие надеялись на эту премию, а получим шиш!» — отметила одна из учителей.

Один из директоров школ призвал педагогов отнестись к происходящему с пониманием.

«Переживаем всем городом, так как за последние пять лет это впервые: целевой показатель по зарплате у педагогов в Екатеринбурге перевыполнен. Суммы 13-й зарплаты выплачивали к началу учебного года в сентябре, поэтому в этот декабрь мы получим только оклад и все компенсационные выплаты из стимулирующего фонда (тетради, стаж, молодые педагоги, кабинет). Ежегодная премия по результатам работы будет в этот раз к 8 Марта (в том году были суммы от 10 тысяч рублей в зависимости от участия в конкурсах)», — сообщила директор подчиненным.

В разосланном Министерством образования документе указано, что фактические расходы на заработную плату оказались выше запланированных значений. Одной из причин названа сентябрьская выплата, приуроченная к началу учебного года. Это, по данным ведомства, привело к дефициту бюджетных средств до конца 2025 года в нескольких городах региона, включая Екатеринбург.

«Обеспечение своевременной и полной выплаты зарплаты — зона особого внимания всех органов власти. Все положенные учителям выплаты будут произведены в полном объеме и в установленные сроки до конца 2025 года. Выделенных средств достаточно для их обеспечения. Настоящее письмо направлено главам муниципальных образований, в задачи которых входит оперативное доведение бюджетных средств, выделенных на оплату труда педагогических работников», — отметили в Министерстве образования Свердловской области.

Согласно законодательству, выплата так называемой 13-й зарплаты является не обязанностью, а правом работодателя. Её наличие может регулироваться внутренними документами организации.