Екатеринбургская воспитательница судится за отпуск в 56 дней
Педагог из детского сада № 134 добивается удлинённого отпуска через суд: прокуратура подтвердила нарушение её прав.
3 октября, 2026, 03:40 3

В группе у Елены были дети с особенностями здоровья — в таких случаях воспитатели могут отдыхать не 42, а 56 дней
Источник:
В Екатеринбурге воспитательница детского сада № 134 подала иск в Орджоникидзевский районный суд, чтобы получить удлинённый отпуск за работу с детьми с ограниченными возможностями здоровья. Заседание назначено на 15 октября.
Елена (имя изменено) трудится в этом дошкольном учреждении на Уралмаше. В её группе есть дети, у которых имеется заключение психолого-медико-педагогической комиссии (ПМПК). В подобных ситуациях воспитатели вправе отдыхать 56 дней в году вместо 42.
В ноябре прошлого года сотрудница подала заявление о предоставлении длинного отпуска, однако получила два отказа. Работодатель ссылался на то, что ребята не занимаются по адаптированной образовательной программе и у них отсутствуют индивидуальные образовательные маршруты.
После этого к «неудобной сотруднице» начали проявлять придирчивость. В мае 2026 года в садик пришла новая заведующая, но отношение к воспитательнице осталось прежним.
«Я упала у центрального входа во время мероприятия. Ребёнок запнулся, я через него упала. Поехала в больницу, получила справку и попросила заведующую оформить это как производственную травму. Мне всё оформили, но после этого руководство на меня взъелось, — приводит слова Елены E1.RU. — Якобы в департаменте заведующую из-за меня постоянно вызывают на ковёр».
Педагогу объявили выговор за уход с работы на 20 минут раньше положенного времени, хотя все дети к тому моменту уже были забраны родителями. А 23 сентября заведующая лишила её подработки на 0,45 ставки, передав эту нагрузку новой нянечке.
После этого екатеринбурженка обратилась в суд. В районной прокуратуре после проверки подтвердили: с 2022 года в детском саду обучаются дети с ОВЗ, а воспитателям, работающим с такими детьми, положен удлинённый отпуск. Причём это право не зависит от наличия или отсутствия адаптированной общеобразовательной программы.
«Принимая во внимание, что вы в МАДОУ № 134 работаете непосредственно с детьми с ОВЗ, работодателем допущено нарушение трудовых прав на предоставление оплачиваемого отпуска продолжительностью 56 дней», — говорится в ответе прокуратуры Орджоникидзевского района.
Подобный же ответ воспитательница получила в региональном Министерстве труда и социальной защиты. А в департаменте образования Екатеринбурга ответственность за вопрос с отпуском переложили на детский сад.
В пресс-службе мэрии Екатеринбурга сообщили E1.RU, что департамент образования сейчас готовит отзыв на иск воспитательницы, а позиция чиновников опирается на нормы права.
Ранее сообщалось, что воспитатель из того же детского сада Василий Новиков добился предоставления удлинённого отпуска в 56 дней. Музыкальный руководитель сейчас пытается получить компенсацию за годы неиспользованных отпусков.
Читайте также
























